Escalera de contribución

Un camino transparente y basado en méritos desde el primer aporte hasta convertirse en mantenedor de confianza en la comunidad de KubeStellar

Colaborador

Comienza tu recorrido en la comunidad de KubeStellar

Requisitos:

•Mínimo de 3 contribuciones (reportes de errores, documentación o PR de código)
•Demostrar entusiasmo e interés en la participación a largo plazo
•Ser activo en GitHub y Slack
•Solicitud informal o nominación para unirse al programa de mentoría

Oportunidades en buen estado:

Los colaboradores en buen estado (que cumplen con las métricas de creación de issues "help wanted", revisiones de PR y PR fusionados) califican para oportunidades profesionales, incluida la asignación a proyectos con mentores.

Siguiente nivel:

Aprendiz no remunerado

12 semanas

Recorrido de 12 semanas para demostrar compromiso y habilidades

Requisitos:

•Abrir al menos 6 issues de tipo "help wanted"
•Fusionar al menos 20 PR (8 dentro de las primeras 6 semanas)
•Asistir a reuniones semanales del equipo o enviar resúmenes
•Trabajar de forma colaborativa con mentores
•Recibir la recomendación de un mentor

Oportunidades en buen estado:

Los aprendices no remunerados en buen estado reciben certificados de finalización, cartas de recomendación y prioridad para programas de mentoría remunerados (GSoC, LFX, etc.).

Siguiente nivel:

Aprendiz remunerado

Colaborador reconocido con compensación y responsabilidades

Requisitos:

•Completar con éxito al menos un ciclo de mentoría remunerada de 12 semanas
•Ayudar a incorporar y apoyar al menos a un nuevo aprendiz o colaborador
•Enviar ≥3 revisiones de PR
•Enviar ≥5 comentarios útiles en PR o issues
•Presentar o co-presentar en una reunión de la comunidad

Oportunidades en buen estado:

Los aprendices remunerados en buen estado reciben referencias profesionales, mentoría de carrera y oportunidades para liderar proyectos o guiar a otros.

Siguiente nivel:

Mentor

Guiar y apoyar a la próxima generación de colaboradores

Requisitos:

•Demostrar liderazgo técnico en una o más áreas clave
•Mantener una actividad de contribución constante
•Participar activamente en GitHub y Slack
•Ser aprobado por los mantenedores principales mediante un proceso de revisión pública

Oportunidades en buen estado:

Los mentores en buen estado pueden liderar iniciativas, representar a KubeStellar en conferencias, recibir apoyo para ponencias, influir en decisiones de la hoja de ruta y ser elegibles para recibir vales de capacitación o exámenes de la CNCF por proyectos completados con éxito.

Siguiente nivel:

Mantenedor

Líder de confianza con responsabilidades completas del proyecto

Requisitos:

•≥2 issues de "Help Wanted" cada 2 meses
•≥3 PR fusionados cada 2 meses
•≥8 revisiones de PR o comentarios constructivos cada 2 meses
•≥3 asistencias a reuniones de la comunidad cada 2 meses

Oportunidades en buen estado:

Los mantenedores en buen estado tienen acceso completo de escritura, derechos de voto en decisiones del proyecto y pueden actuar como representantes oficiales del proyecto.

Siguiente nivel:

Embajador

Impulsar y promover la adopción de KubeStellar

Requisitos:

•Promover activamente KubeStellar mediante blogs, presentaciones o redes sociales
•Representar a KubeStellar en encuentros, conferencias o eventos comunitarios
•Crear contenido educativo (tutoriales, videos, demostraciones) sobre KubeStellar
•Interactuar con usuarios para recopilar comentarios y apoyar la adopción
•Mantener actividad a nivel de mantenedor (issues, PR y participación comunitaria)

Oportunidades en buen estado:

Los embajadores en buen estado califican para oportunidades de ponencias, coautoría de blogs, acceso anticipado a nuevas funcionalidades y apoyo promocional para sus actividades de difusión.

Colaborador

Comienza tu recorrido en la comunidad de KubeStellar

Requisitos:

•Mínimo de 3 contribuciones (reportes de errores, documentación o PR de código)
•Demostrar entusiasmo e interés en la participación a largo plazo
•Ser activo en GitHub y Slack
•Solicitud informal o nominación para unirse al programa de mentoría

Oportunidades en buen estado:

Siguiente nivel:

Aprendiz no remunerado

12 semanas

Recorrido de 12 semanas para demostrar compromiso y habilidades

Requisitos:

•Abrir al menos 6 issues de tipo "help wanted"
•Fusionar al menos 20 PR (8 dentro de las primeras 6 semanas)
•Asistir a reuniones semanales del equipo o enviar resúmenes
•Trabajar de forma colaborativa con mentores
•Recibir la recomendación de un mentor

Oportunidades en buen estado:

Los aprendices no remunerados en buen estado reciben certificados de finalización, cartas de recomendación y prioridad para programas de mentoría remunerados (GSoC, LFX, etc.).

Siguiente nivel:

Aprendiz remunerado

Colaborador reconocido con compensación y responsabilidades

Requisitos:

•Completar con éxito al menos un ciclo de mentoría remunerada de 12 semanas
•Ayudar a incorporar y apoyar al menos a un nuevo aprendiz o colaborador
•Enviar ≥3 revisiones de PR
•Enviar ≥5 comentarios útiles en PR o issues
•Presentar o co-presentar en una reunión de la comunidad

Oportunidades en buen estado:

Los aprendices remunerados en buen estado reciben referencias profesionales, mentoría de carrera y oportunidades para liderar proyectos o guiar a otros.

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Mentor

Guiar y apoyar a la próxima generación de colaboradores

Requisitos:

•Demostrar liderazgo técnico en una o más áreas clave
•Mantener una actividad de contribución constante
•Participar activamente en GitHub y Slack
•Ser aprobado por los mantenedores principales mediante un proceso de revisión pública

Oportunidades en buen estado:

Siguiente nivel:

Mantenedor

Líder de confianza con responsabilidades completas del proyecto

Requisitos:

•≥2 issues de "Help Wanted" cada 2 meses
•≥3 PR fusionados cada 2 meses
•≥8 revisiones de PR o comentarios constructivos cada 2 meses
•≥3 asistencias a reuniones de la comunidad cada 2 meses

Oportunidades en buen estado:

Los mantenedores en buen estado tienen acceso completo de escritura, derechos de voto en decisiones del proyecto y pueden actuar como representantes oficiales del proyecto.

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Embajador

Impulsar y promover la adopción de KubeStellar

Requisitos:

•Promover activamente KubeStellar mediante blogs, presentaciones o redes sociales
•Representar a KubeStellar en encuentros, conferencias o eventos comunitarios
•Crear contenido educativo (tutoriales, videos, demostraciones) sobre KubeStellar
•Interactuar con usuarios para recopilar comentarios y apoyar la adopción
•Mantener actividad a nivel de mantenedor (issues, PR y participación comunitaria)

Oportunidades en buen estado:

Los embajadores en buen estado califican para oportunidades de ponencias, coautoría de blogs, acceso anticipado a nuevas funcionalidades y apoyo promocional para sus actividades de difusión.

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